Forme moderne de formation continue
Avec léducation numérisée, lefficacité de la formation peut être augmentée et la pérennité des connaissances acquises peut être démontrée. En plus des canaux de formation continue établis avec succès, lapplication mobile Schuon propose une formation continue où la pratique commence. Il fournit un contenu dapprentissage là où il est nécessaire. En petites collations entre les deux. Toujours et partout. Court et puissant, flexible et modulaire.
La microformation via lapplication, cest apprendre sur le smartphone et par petites étapes. Le concept dapprentissage mobile permet une flexibilité dans le temps et dans lespace et permet une expérience dapprentissage autonome et individualisée, qui sert ensuite à sécuriser les connaissances à long terme. Le contenu est présenté sous forme de flashcards et de vidéos courtes et compactes accessibles à tout moment et en tout lieu. La progression de lapprentissage peut également être vérifiée à tout moment.
Une éducation et une formation innovantes
La qualité et le développement continu de ses propres employés et partenaires externes sont des priorités absolues pour Schuon afin de faire progresser efficacement et de manière significative son propre modèle dentreprise.
En général, les séries de questions sont conçues de manière à pouvoir être travaillées de manière interactive. Tout le contenu est facilement accessible, rapide à mettre à jour et évolutif tant en externe quen interne. De plus, les progrès dapprentissage peuvent être observés et des impulsions dapprentissage peuvent être données si nécessaire.
La stratégie - cest ainsi que lapprentissage fonctionne aujourdhui
Schuon utilise la méthode de microformation pour le transfert de connaissances numériques. Lessentiel dun large éventail de contenus de connaissances est préparé sous une forme compacte et approfondi par des étapes dapprentissage courtes et actives. Dans lapprentissage classique, un algorithme est utilisé pour cela. Les questions sont répondues dans un ordre aléatoire. Si une question reçoit une réponse incorrecte, elle reviendra plus tard - jusquà ce quelle ait reçu une réponse correcte trois fois de suite dans lunité dapprentissage.
En plus de lapprentissage classique, un apprentissage par niveau est également proposé. Dans lapprentissage par niveau, le système divise les questions en trois niveaux et les pose au hasard. Il y a une pause entre chaque niveau pour sauvegarder au mieux le contenu. Cela est nécessaire pour parvenir à une acquisition de connaissances respectueuse du cerveau et durable. Un test final rend visible la progression de lapprentissage et montre où se situent les éventuelles lacunes et si nécessaire une répétition est utile.
Des incitations à lapprentissage par le biais de quiz et/ou de duels dapprentissage
Chez Schuon, la formation en entreprise doit être accompagnée de plaisir. Lapproche dapprentissage ludique est mise en œuvre à travers la possibilité de duels de quiz. Des collègues, des managers ou même des partenaires externes peuvent être défiés en duel. Cela rend lapprentissage encore plus amusant. Le mode de jeu suivant est possible : En trois tours de questions de 3 questions chacun, il est déterminé qui est le roi de la connaissance.
Commencez à parler avec la fonction de chat
Grâce à la fonction de chat de lapplication, les employés de Schuon et les partenaires externes peuvent échanger des idées et sencourager mutuellement.